الاستدامة في كيما
في شركة QIMA، تبدأ الاستدامة من خلال كيفية إدارة أعمالنا الخاصة. إلى جانب حلول ESG التي نوفرها للعملاء، نحن ملتزمون بإدماج المبادئ البيئية والاجتماعية والحوكمة في عملياتنا وثقافتنا والطريقة التي نتعامل بها مع الشركاء حول العالم.
في شركة QIMA، تبدأ الاستدامة من خلال كيفية إدارة أعمالنا الخاصة. إلى جانب حلول ESG التي نوفرها للعملاء، نحن ملتزمون بإدماج المبادئ البيئية والاجتماعية والحوكمة في عملياتنا وثقافتنا والطريقة التي نتعامل بها مع الشركاء حول العالم.
الاستدامة جزء لا يتجزأ من ثقافتنا. نستمد إرشاداتنا من قيم الميثاق العالمي للأمم المتحدة، ونحن نركّز على تقليل البصمة البيئية لدينا، ونعمل على بناء بيئة عمل شاملة وآمنة لأكثر من 6,000 موظف يتوزعون على أكثر من 90 جنسية، والتمسك بأعلى معايير الأخلاق والنزاهة في كل ما نقوم به.
ونحن نقيس تأثيرنا في الطاقة والكربون سنوياً وفقاً لبروتوكول غازات الدفيئة، العمل مع Sighp لتتبع انبعاثات النطاق 1 و 2 و 3. وتشمل الجهود التي نبذلها للتقليل تعزيز السفر المستدام للأعمال التجارية، وتنفيذ حملات الحد من النفايات عبر المكاتب والمختبرات، • إنفاذ سياسات الشراء المسؤولة، وتمكين الموظفين من خلال التدريب على الاستدامة عن طريق أكاديمية كيما.
ويحتفظ كل مكتب ومختبر بملصق ”كيما يذهب الكوكب“ مع توجيه عملي بشأن إدارة الموارد والنفايات، ونحن نواصل التخلص التدريجي من المواد ذات الاستخدام الواحد لصالح البدائل القابلة لإعادة الاستخدام أو القابلة للتحلل الأحيائي حيثما كان ذلك ممكنا.
النزاهة ليست قابلة للتفاوض في QIMA. يضمن برنامج الامتثال التزامنا، الذي يتولى قيادته مدير الامتثال وبدعم من لجنة الامتثال، ب مدونة الأخلاقيات، سياسة مكافحة الرشوة والفساد، وسياسة العمل العادل. يشارك جميع الموظفين سنويًا في التدريب الإلزامي للامتثال من خلال أكاديمية QIMA، تكملها ورش عمل أسبوعية وندوات عبر الإنترنت ودراسات حالة.
ونحن نحافظ على سياسة عدم التسامح مطلقا مع انتهاكات النـزاهة. توفر سياستنا لحماية سرية المبلغين عن المخالفات أماناً، • قنوات يمكن الوصول إليها للإبلاغ عن الشواغل - بما في ذلك خط هاتفي ساخن مخصص مزود بأساليب اتصال متعددة - يكفل حماية الأفراد الذين يثيرون مسائل بحسن نية من الانتقام. ونجري أيضا مراجعات مفاجئة للحسابات حيث يقوم مراجعونا الداخليون بالتحقق من سلوك المفتشين الأخلاقي ونتائج التفتيش، استخدام التكنولوجيا لتعيين مراجعي الحسابات والمفتشين تلقائياً للحد من خطر التحيز أو تضارب المصالح.
نحن نؤمن أن التقدم الملموس يتطلب التعاون. من خلال عضويتنا في منظمات مثل الميثاق العالمي للأمم المتحدة، مجلس TIC، كاسكال، APSCA، و أمفوري، نعمل مع أقراننا في الصناعة لتعزيز الممارسات المسؤولة عبر الشركات العالمية.
وعلى الصعيد الداخلي، تجلب أفرقتنا هذا الالتزام بالحياة من خلال مبادرات يقودها الموظفون. في كل عام، أكثر من 1 ويشارك 100 موظف من أكثر من 40 مكتبا في اليوم العالمي للتنظيف - الذي دخل الآن عامه السادس على التوالي - في التصدي للتحدي العالمي للنفايات إلى جانب أسرهم ومجتمعاتهم المحلية. وفي عام 2025، زرعت أفرقة في المكسيك وكولومبيا 510 أشجار بدعم من 80 متطوعا، مما حقق إمكانية الاستيلاء على 15 شجرة، وقد أجرينا أربع حملات إلكترونية لجمع النفايات وجمع 344 جهازاً ومنع 720 1 كيلوغراماً من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون.
وعندما ضرب الإعصار سيبو في تشرين الثاني/نوفمبر 2025، ساهم زملاء من أكثر من 20 بلدا من خلال خمس قنوات للتبرعات العالمية، ومع قيام كيما بتقديم كل إسهام للمساعدة على إصلاح أو إعادة بناء بيوتهم - وهو رد يعكس قوة مجتمعنا العالمي ودور التضامن بوصفه جزءا أساسيا من كيفية عملنا.
وفي كل عام، تنشر الوكالة تقريراً عن الإدارة البيئية والاجتماعية والثقافية لتقاسم التقدم المحرز بشأن الأولويات البيئية والاجتماعية والإدارية عبر عملياتنا العالمية والصناعات التي نخدمها. وتوفر هذه التقارير رؤية شفافة مدعومة ببيانات حول كيفية دمج الاستدامة في خدماتنا، التكنولوجيا، وثقافة الشركات - وكيف أن هذا العمل يدعم أهداف العملاء الخاصة في مجال الإدارة السليمة بيئياً وسلسلة التوريد.
تقرير ESG لعام 2025، بناء الثقة من خلال التأثير المستدام، يوافق الذكرى السنوية العشرين لإنشاء الكيما الدولي ويعكس سنة من الاستثمار الكبير في التكنولوجيا والشراكات والتوسع الجغرافي. وتشمل النقاط البارزة الرئيسية التطور المستمر لمنصتنا الذكية للمخاطر التي يقودها AI- وأدوات البيانات الخاصة ب الحرص الواجبإمكانية التعقبإدارة الكربون؛ أول قائمة جرد لغازات الدفيئة تشمل النطاق 1 و2 و3 للانبعاثات؛ وشراكات استراتيجية جديدة تشمل اعتمادنا كشريك في مراجعة حسابات إيكوفاديس؛ وتوسع قدرات اختبار كيما لعلوم الحياة الأخلاقي في فرنسا وألمانيا والمملكة المتحدة والبرازيل.
جميع التقارير متوافقة مع مبادئ الميثاق العالمي للأمم المتحدة وإطار المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI)، مما يعزز التزامنا بالمعايير المعترف بها دوليًا في الإفصاح عن ESG.
تشارك كيما منذ عام 2021 في الاتفاق العالمي للأمم المتحدة والتزمت بمبادئها العشرة المتعلقة بحقوق الإنسان والعمل والبيئة ومكافحة الفساد. كل سنة ونؤكد من جديد هذا الالتزام من خلال بياننا عن الدعم المستمر الذي أصدره الرئيس التنفيذي، وننشر بلاغنا بشأن التقدم المحرز كجزء من تقريرنا السنوي عن فريق الخبراء الاستشاري المعني بالمعايير البيئية الدولية.
وتوفر مشاركتنا في فريق الخبراء إطارا منظما لتحديد الأهداف وقياس التقدم المحرز. وأن نحاسب أنفسنا - من خفض انبعاثات غازات الدفيئة وإدارة النفايات إلى ممارسات العمل العادلة والامتثال لمكافحة الرشوة.
بالتواصل مع QIMA فإنك توافق على سياسة الخصوصية الخاصة بنا والشروط والأحكام.