العمالة الرخيصة جاءت بثمن باهظ في عام 2014

هونج كونج، 14 يناير 2015 - أعلنت اليوم شركة QIMA، وهي شركة عالمية رائدة في مجال خدمات مراقبة الجودة والامتثال التي تتعاون مع العلامات التجارية وتجار التجزئة والمستوردين حول العالم لتأمين وإدارة وتحسين سلسلة التوريد الخاصة بهم، عن مقياسها للربع الأول من عام 2015، وهو ملخص ربع سنوي عن التصنيع الخارجي وصناعة خدمات مراقبة الجودة.

اتجاهات الجودة لعام 2014: الكل غير متساوٍ

وبالنظر إلى عام 2014، تكشف بيانات معهد قطر لبحوث الصناعة والتصنيع عن بعض الاتجاهات المثيرة للاهتمام في جودة مخرجات التصنيع في آسيا (تقاس بنتائج مستوى الجودة المقبولة لعمليات التفتيش في الموقع) لأربع مناطق توريد رئيسية في آسيا. وتجدر الإشارة إلى أن نتائج التفتيش على مستوى الجودة المقبولة في بنغلاديش قد تحسنت تدريجيًا على مدار العام، من أعلى مستوى أولي تجاوز 50% من نتائج التفتيش على مستوى الجودة المقبولة إلى ما يزيد قليلاً عن 25% في ديسمبر. ويرجع ذلك على الأرجح إلى الضغط الهائل الذي يتم تطبيقه على العلامات التجارية لإثبات امتثال سلاسل التوريد الأخلاقية في بنغلاديش في أعقاب حوادث مثل رنا بلازا في عام 2013، مما دفع المشترين إلى اختيار الموردين بعناية أكبر ودفعهم إلى تحسين المعايير.

على صعيد الأغذية، تُظهر بيانات من AsiaFoodInspection، ذراع التفتيش على الأغذية التابع للهيئة، أن 48.1% من عمليات التفتيش في الصين فشلت في عام 2014. وتعاني الصين من انخفاض ثقة المستهلكين في سلامة الأغذية حيث تعرضت البلاد لفضائح متعددة. وأبرزها إغلاق شركة شنغهاي هوسي للأغذية من قبل السلطات بعد اكتشاف توريدها للحوم منتهية الصلاحية لعلامات تجارية عالمية مثل يام! وماكدونالدز.

عام من الطفولة الضائعة

تُظهر أرقام المعهد لعام 2014 أن 5.6% من عمليات التدقيق الأخلاقي في آسيا فشلت في التدقيق الأخلاقي بسبب عمالة الأطفال، بزيادة طفيفة عن رقم الربع الثاني البالغ 5.5%. وقد أصدرت وزارة العمل الأمريكية تقريرًا جديدًا في أكتوبر يفيد بأن هناك 168 مليون طفل عامل في جميع أنحاء العالم، وأن أكثر من 85 مليون طفل يعملون في أعمال خطرةtest

"هذه ليست مجرد أرقام على صفحة، حيث يواصل مدققو المعهد اكتشاف عمالة الأطفال في المصانع. هناك عدم تصديق أن عمالة الأطفال لا تزال موجودة في عام 2015، ولكن هذا أمر حقيقي. إن معالجة هذه المشكلة ليست بالمهمة السهلة بالنسبة للعلامات التجارية وتجار التجزئة في سلاسل التوريد التي تزداد تعقيداً وتجزؤاً، ولكن يمكن اتخاذ إجراءات لحماية طفولة هؤلاء الأطفال".

وقد أفاد مؤشر الرق العالمي السنوي الذي يصدره المنتدى العالمي للأغذية بأن 35 مليون شخص في حالة عبودية حديثة في جميع أنحاء العالم في عام 2014، حيث تصدرت الهند والصين القائمةtest وعلاوة على ذلك، تعاني صناعة صيد الأسماك في تايلاند التي تبلغ قيمتها مليار دولار بعد أن أعلنت منظمة العمل الدولية أن ما يقرب من 17% من العاملين في هذه الصناعة تعرضوا للعمل القسريtest

لا صحة ولا سلامة للعمال

كما شهد العام الماضي اضطرابات فيما يتعلق بظروف العمل في آسيا. وتظهر أرقام المعهد لعام 2014 أن الصحة والسلامة هي السبب الرئيسي لفشل عمليات التدقيق الأخلاقي باستمرار، حيث سجلت الهند أسوأ النتائج، بمعدل 3.8/10. وسجلت مصانع بنغلاديش والصين 4.2 و4.4 على التوالي.

وقد حدد الاتفاق بشأن السلامة من الحرائق والمباني في بنغلاديش أكثر من 80,000 مشكلة تتعلق بالسلامة في 1,106 مصنع تم تفتيشهاtest كما نشرت منظمة العمل الدولية تقريراً يفيد بأن المصانع الفيتنامية لا يزال أمامها الكثير من العمل لتلبية المعايير الدولية للسلامة من الحرائقtest

وتعتبر ساعات العمل والتعويضات ثاني أكثر أسباب الفشل شيوعًا في عمليات التدقيق الأخلاقي التي يجريها معهد قطر لبحوث الاقتصاد الإسلامي. وهنا مرة أخرى، تسجل الهند 3.9/10 في المتوسط، وهي أسوأ من الصين بمعدل 5.3 وبنغلاديش بمعدل 6.2.

وقد وافقت اللجنة الاستشارية العمالية الكمبودية على زيادة الحد الأدنى لأجور عمال الملابس بنسبة 28% ليصل إلى 128 دولارًا أمريكيًا شهريًا، على أن يدخل الأجر الجديد حيز التنفيذ في 1 يناير 2015test ومع ذلك، لا يزال النزاع قائمًا وبلغت النتيجة الإجمالية للتدقيق الأخلاقي في كمبوديا لعام 2014 5.2/10 فقط. وتزعم النقابات أن 1,200 عامل تم فصلهم من العمل دون تعويضات بعد أن أضربوا عن العمل بسبب ظروف العمل في ديسمبرtest

ما يمكن توقعه في عام 2015 التوريد العالمي في 2015

على الرغم من أن عام 2014 لم يشهد أي كوارث كبرى تنطوي على خسائر في الأرواح البشرية بحجم رنا بلازا، إلا أنه من الواضح أنه على الرغم من العمل الذي تم القيام به لزيادة الوعي بالامتثال الأخلاقي، لا تزال سلاسل التوريد العالمية تعاني من انتهاكات عمالية واسعة النطاق. وتُظهر بيانات المعهد أن 50% من المصانع التي تم تدقيقها من قبل المعهد في الهند و43% في بنغلاديش وُجد أن لديها حالة أو أكثر من حالات عدم الامتثال الرئيسية للصحة والسلامة في عام 2014.

ستكون الشفافية والتحليلات من المواضيع الرئيسية في عام 2015. وقد نشرت سيديكس جلوبال تقريراً موجزاً في سبتمبر يسلط الضوء على مخاطر الفساد وكيف أنه يفاقم مشاكل سلاسل التوريد، وطرق مكافحة المخاطرtest ومن أهم هذه المخاطر برامج التدقيق المقترنة بأنظمة ذكاء الأعمال مثل تلك التي طورتها شركة الذكاء الاصطناعي، والتي تسمح بالرقابة الآنية على الموردين. ويكشف استبيان ديلويت العالمي لمدراء المشتريات لعام 2014 أن 65% من مدراء المشتريات يستثمرون في بوابات الموردين، ويشير 67% منهم إلى جودة البيانات كعائق أمام استخدام التحليلات الفعالة، و40% منهم يشيرون إلى عدم وجود تكاملtest وستكون هذه الأنظمة أداة أساسية في عام 2015 لفهم سلاسل التوريد.

ومن الناحية الجغرافية، من المرجح أن تؤدي التغييرات في القدرة التنافسية لتكاليف التصنيع العالمية إلى استفادة المشترين من انخفاض التكاليف والقرب من الأسواق الاستهلاكية في بلدان مثل المكسيك. كما أن ميزة التكلفة المقدرة للصين على الولايات المتحدة هي الآن أقل من 5% مع انتقال البلد إلى إنتاج ذي قيمة مضافة متزايدة مع ارتفاع تكاليف العمالةtest كما يسمح ذلك للبلدان الآسيوية النامية مثل الهند وإندونيسيا، التي ارتفعت تكاليفها بمعدل أقل نسبيًا، بالاستحواذ على حجم التصنيع في الملابس والسلع الأخرى مع تطوير المشترين لاستراتيجيات التوريد إلى الصين +1.

مؤشرات الأداء الرئيسية لمقياس مؤشرات الأداء الرئيسية

حول QIMA - عيناك في سلسلة التوريد!

شركة QIMA هي شركة رائدة في مجال تقديم خدمات مراقبة الجودة تتعاون مع العلامات التجارية الدولية وتجار التجزئة والمستوردين لتأمين وإدارة سلسلة التوريد العالمية الخاصة بهم. ومن خلال إدارة مراقبة الجودة الفريدة القائمة على شبكة الإنترنت، تقدم QIMA خدمات فحص المنتجات وتدقيق المصانع والاختبارات المعملية لأكثر من 4000 عميل حول العالم.

الاتصال بالصحافة

مايكل ميسارش

هاتف: (+86) 755 2223 2223 9888+

البريد الإلكتروني: press@qima.com

الحواشي

1. وزارة العمل الأمريكية، مكتب شؤون العمل الدولية. نتائج عام 2013 حول أسوأ أشكال عمالة الأطفال. 7 أكتوبر 2014. http://www.dol.gov/ilab/reports/child-labor/findings/2013tda/2013tda.pdf

2. مؤسسة ووك فري فاونديشن. مؤشر الرق العالمي لعام 2014. 17 تشرين الثاني/نوفمبر 2014. http://www.globalslaveryindex.org/findings/

3. منظمة العمل الدولية. ممارسات التوظيف وظروف العمل في قطاع صيد الأسماك في تايلاند. تم الوصول إليه في 17 ديسمبر 2014. http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---asia/---ro-bangkok/documents/publication/wcms_220596.pdf.

4. اتفاق بشأن السلامة من الحرائق والمباني في بنغلاديش. وصلت أكورد إلى معلم هام باستكمال عمليات التفتيش الأولية للمصانع في بنغلاديش. 14 تشرين الأول/أكتوبر 2014. http://bangladeshaccord.org/2014/10/accord-reaches-important-milestone-completing-initial-inspections-factories-bangladesh/

5. منظمة العمل الدولية. على الرغم من إحراز بعض التقدم، تحتاج مصانع الملابس إلى تعزيز السلامة من الحرائق. 11 ديسمبر 2014. http://www.ilo.org/hanoi/Informationresources/Publicinformation/Pressreleases/WCMS_327036/lang--en/index.htm

6. أسوشيتد برس. كمبوديا تزيد الحد الأدنى للأجور في صناعة الملابس. November 12 November 2014. http://bigstory.ap.org/article/81342bb04fe7451da943cc0da4c5575f/cambodia-increases-garment-industry-minimum-wage

7. كمبوديا ديلي. النقابات تطالب بفصل 1,200 عامل من مصنع الملابس بسبب الإضراب. 10 ديسمبر 2014. https://www.cambodiadaily.com/news/unions-claim-garment-factory-fired-1200-workers-for-strike-73934/

8. Sedex. موجز جديد لـ Sedex يسلط الضوء على الحاجة إلى استجابة عالمية للفساد. 11 كانون الأول/ديسمبر 2014. http://www.sedexglobal.com/new-sedex-briefing-highlights-need-for-global-response-to-corruption/

9. Deloitte. The Deloitte Global CPO Survey 2014. December 2014. http://www2.deloitte.com/uk/en/pages/operations/articles/cpo-survey.htm.

10. Boston Consulting Group. The Shifting Economics of Global Manufacturing. 19 آب/أغسطس 2014. https://www.bcgperspectives.com/content/articles https://www.bcgperspectives.com/content/articles /leanmanufacturing_globalization_shifting_economics_global_manufacturing/.